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对于社保降费率是否影响社保待遇的问题，专家透露，降费率不会影响社保待遇。未来随着经济发展以及职工平均工资和生活成本的变化，各项社保待遇还将逐步提高。过半企业人力成本超30%记者了解到，近年来，企业所面临的人力成本过高问题备受关注。在今年年中举办的第六届中国企业社保高峰论坛上，国内知名社保专业机构51社保发布的《中国企业社保白皮书2018》显示，我国社保基数合规比例仅有27%，社保的沉重负担是很多企业低缴社保的重要原因。所有受访企业中，有53%的企业人力成本占总成本比重超过30%；其中，有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上。在白皮书连续几年的调查中，“成本过高”长期稳居企业社保难题之首，企业呼吁在加强合规监管的同时进一步推进社保政策上的减费降负。

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新京报记者注意到，公开信中提出，要在“2018年6月15日前，全面完成棺木收缴，实现棺木处理‘三无’目标：即群众家中无棺木存放，从业人员无棺木工匠，流通市场无棺木销售”，此外，“今年7月，全县将集中开展‘零点行动’，全县范围内不分身份、不分地域，亡故人员遗体一律火化，一律不得土葬”，“遗体火化后骨灰全部入葬公墓，不得出现土葬和骨灰二次装棺现象”。

如果按照这个研发支出比例，中医药公司应该都不是高新技术企业。2017年，云南白药控股股东白药控股股权发生变动，股权结构由2016年云南省国资委持股100%分两步变更为云南省国资委、新华都（维权）与江苏鱼跃分别持有45%、45%、10%股权，白药控股估值563.8亿元，云南国资委累计套现超过281.9亿元。变更后，新华都的陈发树任法定代表人，无任何一个股东能够实现对白药控股及云南白药实际控制，白药控股及云南白药均变更为无实际控制人企业。

“首届进博会期间，以京东集团为主体直接签约并采购总金额近1000亿元人民币的进口商品。第二届进博会新产品、新技术的数量和质量将超过去年，这意味着会有更多的优秀企业和产品参展。京东海囤全球也将利用这个平台，争取和其他优秀企业品牌开展良好的合作关系，为了更好地提高消费者的购物体验而持续努力。”余荣华说。

会议强调，稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则，要长期坚持。推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求，必须深刻认识、全面领会、真正落实。会议指出，要统筹规划，有序推进，确保打赢三大攻坚战。防范化解重大风险要使宏观杠杆率得到有效控制，金融服务实体经济能力增强，防范风险工作取得积极成效；精准脱贫要瞄准特殊贫困人口精准帮扶，进一步向深度贫困地区聚焦发力，把扶贫和扶志、扶智结合起来，激发贫困人口内生脱贫动力，巩固扶贫成果，提高脱贫质量；污染防治要使主要污染物排放总量继续明显减少，生态环境质量总体改善。