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作为一名云计算团队的技术人员，陶杰一度以为自己足够安全。但直到被HR约谈，陶杰才意识到一直被自己忽略的事实：在一场无差别裁员中，没有人会幸免。“等着被裁员”的觉悟对陶杰而言，甲骨文是有“光环”的。作为全球TOP2的软件公司，甲骨文为遍及145个国家的用户提供数据库、工具、应用软件及相关的咨询、支持和培训服务。公司于1989年正式进入中国市场，2002年该公司在深圳建立第一家研发中心，随后在北京、上海、苏州、南京相继成立研发中心。2013年，甲骨文已超越IBM，成为继微软之后全球第二大软件公司。目前，甲骨文在中国有14家分公司、5个研发中心，约近5000名员工。研发中心负责云开发、Linux、Oracle Spatial、虚拟化技术、服务器技术和应用开发等。

一位行业专家指出，这样的模式未来如果能大范围拓展，将会影响整个医药流通行业的生态。作为连接上游医药生产企业和下游医院渠道的行业中枢，瑞康医药在经营活动中留存了大量的行业数据。未来医药商业企业的垫资功能将会削弱，企业会选择投入更多精力去挖掘渠道价值和大数据价值，逐步向平台服务型药商转型，这也将有助于医药商业流通整体经营模式向“重服务、轻资本”方向转变。而金融资本的积极介入，对本轮医改“控费、增效”的目标将大有裨益。

推广难度较高去年下半年以来，中行、建行、中信等银行接连在住房租赁市场展开布局，例如中信银行去年与碧桂园集团签署合作协议，未来三年将在长租住宅领域提供300亿元保障性基金；建行在深圳推出租赁贷款产品，额度上限达100万元。银行“真金白银”地投入住房租赁市场，彼时便有业内人士预计，未来住房租赁市场将成为蓝海，包括租赁住房资产证券化等在内的金融创新产品值得期待。金融业资深观察人士、金乐函数分析师廖鹤凯对北京商报记者分析称，此次监管发布鼓励政策，且明确相应标准，使相关链条更加完整，有助于租赁市场平稳度和成熟度的提升，能进一步吸引更多的资金进入市场。

国家外汇管理局新闻发言人、总经济师王春英表示，美国的做法违背了美方自己制订的“汇率操纵国”量化标准，美方这次引用的1988年法案，没有具体标准，更加随意任性。王春英表示，今年以来我国外汇市场运行保持总体稳定，能够应对各种外部冲击的考验。而在今天（7日）中国宏观经济研究院组织举办的“坚定信心，有效应对美国极限施压”研讨会上，来自不同领域的多位专家发表主题演讲。他们表示，美方不顾客观事实，宣称中国是“汇率操纵国”纯属是恶意栽赃，这样的霸凌主义是与全世界人民为敌。

对于已经拥有超过8万员工的阿里巴巴来说，“大象如何跳舞”？如何激发员工的创造精神？张勇对中高层的领导者说，“创造力要从自己做起，不要光要求你的团队创造。”他对自己的要求是，看看每年有什么新业务、什么新想法是因他而起。“我要求创造出这个东西，或者说我组了一个局来创造这个东西。只有这样，工作才有乐趣，不然无论CEO也好还是主席也好，只是一个行政管理者。”

有猎头对《中国经营报》记者表示，这对外企员工而言，并不算高薪资。“我之前联系的微软3年（工作经验）左右的大概（年薪）25（万元）到30（万元）了。一些小的外企，2至3年给到的薪资大概是15（万元）到25万元。”据“企查查”公布的Oracle中国招聘统计信息，甲骨文中国员工月平均工资为48959元，约六成中国员工的工作经验集中在5至10年。同时，按照公司文件，员工手上的股票期权一般会在6月份到期，但5月31日的离职时间，无疑让员工被迫放弃了这部分收入。